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COOLE JOBS IM HANDWERK, DER IMMOBILIEN-PROJEKTENTWICKLUNG UND DEM IMMOBILIENVERTRIEB. JETZT UND HIER BEWERBEN.
Sehr gute Mitarbeiter sind Teil der Erfolgsstory von ELPERS. Wir renovieren Häuser, entwickeln altersgerechte Baukonzepte und übernehmen die Vermarktung von Immobilien und Grundstücken. Zufriedene Kunden und Mitarbeiter sind dabei das Ziel unserer Arbeit. In ganz besonderem Maße liegt uns auch die Ausbildung junger Menschen (Azubis) am Herzen. Hier bietet auch ein Schülerpraktikum diesen jungen Menschen eine optimale Möglichkeit der Berufsorientierung. Für unsere Mitarbeiter halten wir folgende Vorteile bereit:
BEZAHLUNG Leistungsgerechte Bezahlung: Denn Ihre hier im Unternehmen geleistete Arbeit muss sich auch für Sie lohnen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Hiermit runden wir unser attraktives Lohn- und Gehaltssystem für Sie ab. Fahrzeiten: Wir bezahlen Ihnen auch die Fahrzeiten ab Dienstbeginn bis zur Baustelle und umgekehrt auch von der Baustelle bis zu Dienstschluss im Unternehmen
VORSORGE Betriebliche Altersvorsorge: Sicher ist, dass die gesetzliche Rente nicht ausreichend sein wird für ein sorgenfreies Leben im Alter. Das bedeutet, dass Sie selber auch Vorsorge treffen sollten. Wir unterstützen Sie hier finanziell unter weiterer Berücksichtigung äußerst günstiger und leistungsfähiger Konditionen unseres Partners, der SIGNAL IDUNA VERSICHERUNG. Betriebliche Unfallversicherung: Wir sichern Sie auf unsere Kosten für den Fall eines Unfalls und hiermit verbundener Folgen und Risiken ab. Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie hier mit einem attraktiven Zuschuss.
GESUNDHEIT Jobbike: Wir fühlen uns Ihrer Gesundheit und unserer gemeinsamen Umwelt verpflichtet. Ob Pedelec, S-Pedelec oder E-Bike, ob sportive oder normale Ausführung. Alles ist möglich! Unterstützung bei Wiedereingliederung: Wir unterstützen Sie nach längerer Krankheit durch Flexibilität und persönliche Absprache damit Ihnen die Rückkehr in unseren Betrieb möglichst leicht fällt.
ENTWICKLUNG Entwicklung von Führungskräften: Aufgrund sehr guter Verbindungen zu Kammern und Akademien unterstützen wir Sie auf dem Weg zur Führungskraft. Sprechen Sie auch diskret mit Führungskräften hier im Hause, die diesen Weg mit uns bereits erfolgreich gegangen sind. Mitarbeitergespräche: Hier entwickeln wir gemeinsam ein Verständnis mit Ihnen für ein optimales Arbeitsumfeld, in welchem berufliche und betriebliche Erfolge gleichermaßen wachsen können. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Gute Mitarbeiter sehen wir für die größten Chancen vor, nicht für die größten Risiken. An erster Stelle stehen Sie! Mit Ihnen gemeinsam legen wir ein für Sie wünschenswertes und herausforderndes Arbeitsumfeld fest damit Sie täglich Freude an Ihrer Arbeit bei ELPERS haben. Weiterbildungsmaßnahmen: Ihre Kompetenz festigen, stärken und weiterentwickeln; Dazu fühlen wir uns verpflichtet. Ob interne oder externe Weiterbildungsmaßnahmen, ob mit unseren langjährigen Partnern aus Industrie und Großhandel. Wir bieten Ihnen ein optimales Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung. Werkzeug: Für sehr gute Arbeit benötigen Sie sehr gutes Werkzeug, welches Ihnen stets zur Verfügung steht. Das gilt natürlich auch für Azubis, denen wir einen eigenen, umfangreich ausgestatteten „Azubi-Werkzeugkoffer“ zur Verfügung stellen.
PERSÖNLICHES Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment: Ein schönes Zuhause ist Ihre Passion? Wir beliefern Sie zu äußerst günstigen Konditionen damit Sie sich auch in Ihrem eigenen Zuhause wohl fühlen. Digitalisierung: Durch einen hohen Digitalisierungsgrad machen wir Ihnen die Arbeit sehr einfach und angenehm. Sie sind stets vollumfänglich und in Echtzeit informiert. Keine Übernachtungen: Abends sind Sie bei Ihrer Familie. Work-Life-Balance ist für uns kein Fremdwort, sondern gelebter Teil unseres unternehmerischen Handelns. Kostenlose Getränke: Wir bieten Ihnen kostenlose Kaffeespezialitäten und unterschiedliche Kaltgetränke in unserer Betriebsküche an. Regelmäßiges Zusammenkommen mit dem gesamten Team: Das Team steht für uns an erster Stelle und unser Chefkoch sorgt für Ihr leibliches Wohl. Hier führen wir Gespräche, die auch einmal nichts mit dem Tagesgeschäft zu tun haben müssen und die persönliche Verbindung der Mitarbeiter untereinander stärken sollen. Eine Menge Spaß ist dabei garantiert! Wertschätzung: Wenn Sie etwas gut gemacht haben, dann sagen wir Ihnen das auch. Wir wissen Ihre menschliche und berufliche Integrität stets zu schätzen!
Werden Sie (m/w/d) nun Teil von ELPERS und bewerben Sie sich als
Starten Sie nun in Richtung Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt mit dem nachstehenden Formular oder auch telefonisch unter 02561-41190. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
